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订单少＋用工难？门企如何解决这些令人头痛的问题
现在很多门墙柜一体化工厂，订单严重不足，导致用工更难。
好不容易完成了对员工的培训周期， 但是在正式工作后没几个月就陆续离职，选择跳槽或是新岗位。
随着新生代消费者的不断进场，对品质以及效果有了更高要求，这些因素也给企业生产带来了一些 “负担” ，我们以木门工厂为例，转型门墙柜一体化以及高定的快速发展，对制造的技术要求则越来越高。
无论是生产型工人还是设计人员、管理人员、后勤人员等，对于人的要求变大了。
其中生产段是人员需求量最大的， 而现 阶段在一线生产上又恰恰是人员短板最为严重的 。因为管理人员和设计人员还是属于办公类人员，后勤等其他人员对于操作的水平也较低，相对较比较好招。
也正因如此“恶性循环” 给很多企业带来的问题就是： 招不到人、留不住人、管不好人 。 舒平精工作为一站式木门生产加工设备的专家， 一直在致力于研究通过设备、通过系统来解决生产问题， 减轻企业的人员要求负担，提高门墙柜系列产品的生产品质。
舒平精工门套加工机械师机通过“械化数控系统、机械化生产节奏以及机械化精工品质”，可帮助企业掌控生产节奏，让每一家木门企业都能达到1人1天加工160扇门套。  45°拼角无缝加工——加工精度误差控制在20丝以内，门框45°角锯切更精准，不留缝隙、不返工。
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